在上海，创业的成本有多少？可能和你想象的不太一样。
今年5月，临港新片区便以前瞻性的眼光和极大的诚意，展现出对创新创业的全力支持。发布的创客新政“十二条”和“创客之家”方案，犹如一场及时雨，为来临港创业的团队带来了实实在在的福利。不仅提供了免租金办公场地和人才公寓，更从源头上解决了创业初期成本高昂的难题。
8月21日，“临港科创城”建设推进大会盛大举行，临港集团推出“超级个体288行动”方案，并正式启用“零界魔方”等首批“零成本”创业空间载体。这一行动方案的核心可概括为“2个零成本、8大赛道、8项支持”，办公免费租，优质项目可享受3年零租金办公，公寓首年免租且专设“生活管家”提供全方位服务；八大创新业态涵盖硬核科技、数据加工等未来产业风口；八项配套支持包括资助展业、托底融资等多方面。短短一个月内，仅“零界魔方”就迎来了112个创业项目。
“95后”创业者王曦宇和他的 AI 法律科技团队，便是这场变革的见证者与受益者。此前，他们蜗居在陆家嘴 CBD 月租近 1.7 万元、面积仅 30 平方米的办公室里，空间逼仄、成本高昂。9 月初，他们带着一只背包、一个行李箱和一台笔记本电脑，毅然迁至临港科技城的“零界魔方”园区。在这里，他们不仅拥有了近百平方米的免费办公空间，还成功申请到了免费入住的人才公寓。在临港，降低创业成本、助力初创企业茁壮成长的故事俯拾即是。
聚焦早期孵化富邦配资，提供全周期服务
“我们看中了这里的政策扶持和高校人才资源，才选择来到创客之家。”上海沐辰深识智能技术有限公司创始人李佳栋道出了不少入驻浦软临港·创客之家企业的心声。作为一家专注于人工智能应用的创新型技术企业，上海沐辰深识智能技术通过“深度学习+3D机器视觉”，实现制造业现场的工艺、操作识别，帮助企业提升产品质量和生产效率。在创客之家9300平方米的空间内，像上海沐辰深识智能技术这样的人工智能企业共有7家，其余项目则分布于集成电路、汽车电子、低空经济等领域。
与其他孵化器不同，创客之家将目光投向成立12个月以内的早期创业项目，为他们提供全生命周期的全方位服务。“初创企业的需求比一般企业更多，技术型创始人可能缺乏商务能力，商务型创始人需要技术补充，我们创客之家提供创新创业辅导、市场资源对接、政策申报、人才招募等系统性服务，帮助创业者平衡发展。”上海浦东软件园汇智科技有限公司副总经理张震介绍道。
据了解，经过两次项目评审，创客之家目前已经招引科技创新企业14家，8家已成功入驻，其余企业也将陆续入驻。
而留创园·海客空间作为临港新片区留学人员创业园的先行启动园区，重点为海外留学人才、外籍人士提供创新创业服务。目前园区共有80多个创业项目，企业涵盖15个国家和地区，重点来源地包括美国、加拿大、英国等。临港海洋高新公司科创促进部经理顾雯雯介绍道：“海客空间在环境设计、语言服务、居住优惠上吸引了大量外籍人才，成为海外归国人员创新创业的优先选择。”
从苗圃到森林，临港新片区持续提升创新孵化服务，为企业提供优质创新创业环境。2024年，已认定2家国家级孵化器、1家市级高质量孵化器、13家区级科技企业孵化载体和13家科创驿站；推动上飞公司、交大智邦2家单位建设国家级制造业中试平台，司南半导体孵化器、上海集材院2家单位建设市级高质量概念验证平台；吸引上技国际、上研智联等搭建23个公共服务平台。
打造一站式社区，厚植发展沃土
临港新片区滴水湖AI创新港科创社区，围绕招商落地、创业支持、人才服务、生活帮助，为科创企业提供一站式服务。社区总面积75万㎡，共分三期规划建设。目前一期规划建设42万平方米，已入驻企业400余家，导入各类从业人员10,000余人。
针对住宿、办公、补贴、注册、伙伴等十大企业关注的核心问题，滴水湖AI创新港科创社区提供了针对性的解决方案。住宿方面，1000套青春驿站提供最长2个月的免费住宿保障；补贴方面，为来临港实习、就业、创业的青年人才一次性发放价值500元的“临港菁才礼包”。生活上的全方位一站式服务是滴水湖AI创新港科创社区的一大亮点。社区先后引进保利剧院、耀华国际幼儿园、暑托班、健身中心等，着力打造“5分钟工作生活圈”，促进产城融合和配套设施完善。
临港新片区管委会高科处处长李向聪表示，下一步临港新片区将推广科创社区概念，打造更多类似社区，从一层楼到一栋楼再到一片区，形成完整的科创生态链。目前计划在主城区打造至少五个科创社区，每个社区聚焦专属赛道，配备一站式服务，确保每个科创社区方向明确为企业提供针对性服务。
同时为聚力打造“临港科创城”，《临港新片区加快集聚创新创业人才的若干措施》（简称“创客十二条”）出台，满足人才创新创业全链条需求。“创客十二条”共计12大项、25条，有机集成既有政策12条，创新推出“临港青春驿站”过渡性住房保障、“临港菁才礼包”青年专属权益等13条新政。据了解，“青春驿站”累计服务青年人才已超1000人，申请入住超过2000天次；“临港菁才礼包”累计成功申领超3500人；人才公寓累计审核通过超8000人次富邦配资，月均申请量保持在100至200人次；各项人才补助累计发放资金超过8000万元。通过完善安居保障体系完善，提供精准贴心服务，强化全周期成长支持，“创客十二条”解除了人才后顾之忧，提升了人才归属幸福感，构建了多元激励的人才发展体系。
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